ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NGƯỜI VÌ ĐÓ LÀ VẤN ĐỀ CỦA HỆ THỐNG
ĐỪNG ĐỔ LỖI CHO NGƯỜI VÌ ĐÓ LÀ VẤN ĐỀ CỦA HỆ THỐNG
Ngồi buôn dưa lê với một doanh nhân.
Chuyện về một đất nước nào đó.
Ngân khố nhà nước không trả nổi lương cao cho cán bộ nhân viên, dẫn đến họ không thể sống được bằng lương, thì cần phải có lậu. Lậu này thì người có tiền sẽ ”trả” thì dịch vụ và nhiều thứ rất trơn tru. Và người nghèo thì đành nhận dịch vụ kém. Và cứ như vậy thì chả bao giờ cán bộ đó sẽ tốt lên về nhân cách, chả bao giờ người nghèo nhận được dịch vụ tốt, và chỉ có anh có tiền là luôn tồn tại và hưởng dịch vụ tốt nhất.
Hay chuyện trong một công ty,làm sao mà lại không có đố kỵ, tranh dành lẫn nhau trong khi hệ thống chỉ cho có vài cái ghế.
Trong THE FACE （ cười）làm gì có chuyện là một Team tốt và cùng nhau tiến lên trong khi nếu tôi sống thì anh chết.
Và làm sao có thể đòi hỏi tôi càng chăm chỉ thì lương sẽ cao lên trong khi hệ thống nhà hàng đó lại là cố kìm hãm từng tý lương nhân viên để cho nhà hàng sống.
Vậy đó, tất cả đều là vấn đề của hệ thống.
Vậy ta phải làm thế nào?
Một là tự sửa hệ thống đó
Hai là hãy vào bên người giàu.
Và ba là hãy đủ tri thức , thông tin và trải nghiệm để tìm ra một hệ thống WIN-WIN １００％
Chỉ có một trong ba cách đó thôi
