TUỔI THỌ DOANH NGHIỆP BẠN SẼ DÀI HƠN KHI BIẾT ĐIỀU NÀY （２）
CÁC CÔNG TY ĐÃ VÀO CUỐI GIAI ĐOẠN “CAO TRÀO”
Một trong những bằng chứng đó là dựa vào lý luận “đường cong phát triển”, thứ để đo lường tuổi thọ của một sản phẩm. Tất cả những thứ trong thế giới này đều phải trải qua ３ giai đoạn
DẪN DẮT-TRƯỞNG THÀNH-CAO TRÀO
Độ dài của mỗi giai đoạn này gần như nhau, kết thúc giai đoạn CAO TRÀO thì thứ đó sẽ bị loại bỏ hoặc sinh ra một lần nữa với một trạng thái mới.
Khi đặt lý luận này vào với “CÔNG TY” thì tôi nhận ra rằng “CÔNG TY” sắp vào giai đoạn cuối.
Năm 1983、tạp chí “Nikkei Business” đã công bố kết qủa điều tra là “ tuổi thọ của công ty là 30 năm”. Tuy nhiên năm tháng trôi qua thì tuổi thọ đó ngày càng ngắn lại và năm 1990 đã bắt đầu nói là “ tuổi thọ công ty là 10 năm”.
Tuổi thọ của công ty ngày càng ngắn lại, khi chỉ còn ３０％ so với thời kỳ dài nhất như thế này cũng đồng nghĩa là một khái niệm đã đi từ giai đoạn “TRƯỞNG THÀNH” sang "CAO TRÀO”. Nói bằng con số thì một khái niệm đã phổ cập lên đến ８７％ ,và dựa vào thời gian để nó phổ cập được như thế ta có thể tính ra thời gian còn lại（tuổi thọ）của nó, suy ra khoảng năm 2024 thì các công ty sẽ vào giai đoạn cuối của “CAO TRÀO”.Tức là lúc đó khái niệm “CÔNG TY” sẽ có thể biến mất bất cứ lúc nào.
Nói là vậy nhưng hầu hết sẽ chả ai nói với tôi là “ Anh Kanda！ Anh nói quá đúng！”
“Năm 2024 thì cũng còn chưa đến １０ năm mà. Làm sao có chuyện công ty có thể biến mất được”
Đó sẽ là những phản ứng bình thường.
Thực lòng mà nói ngay cả chính bản thân tôi cũng nghĩ là mình nói hơn quá. Dù lý luận “đường cong phát triển” có cho ra kết quả như thế đi chăng nữa thì năm 2024 công ty sẽ biến mất là một điều khó tin. Việc một tương lai nào đó công ty sẽ biến mất là điều có thể nhưng năm 2024 thì quá sớm.
Tuy nhiên, chỉ 4 năm sau 2012 thì môi trường công ty và vị trí công ty đã đang diễn ra những biến đổi với tốc độ vượt mức tưởng tượng. Và xuất hiện những công ty tăng trưởng với những con số chóng mặt.
Hiện nay nếu xem bảng xếp hạng giá trị vốn hoá thị trường thế giới（Market Capitalization）thì các tập đoàn của Nhật không vào nổi Top２０. Có mỗi sau ２０ trở đi thì thấy có tên của TOYOTA.
Trong cuốn “Cách mạng thông tin là chìa khoá cứu sống lại nền kinh tế Nhật Bản”（Nhà xuất bản Diamond）, nhà kinh tế học Noguchi Yukio khi so sánh TOYOTA và APPLE, xem từng nhân viên thì lợi nhuận APPLE gấp 15 lần, giá trị vốn hoá thị trường gấp 10 lần. Ngay cả tập đoàn luôn liên tục KAIZEN như TOYOTA, môi trường kinh doanh khắt khe đến vậy mà còn có kết quả cách xa như thế này. Các công ty truyền thống khó có thể chạy đua lấp đầy khoảng trống này so với những tập đoàn đang đi đầu trong thời đại mới. Nhìn vào đây chúng ta có thể thấy “MÔ HÌNH CÔNG TY CŨ” đã đang đến giới hạn cuối cùng.
TO BE CONTINUE
———————————————————
Trích dẫn: Cách làm việc đến từ tương lai_Kanda Masanori＆Wakayama Yoichi （Tháng 5 năm 2016）
